<aside> 💡 티처라인 팀이 어떤 방식으로 소통하고 일 하는지를 소개합니다. 팀이 일하는 방식은 팀원들의 제안이나 피드백을 통해 계속 발전하고 있어요
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함께 할 때 가장 시너지가 난다는 것을 믿습니다!
우리는 팀이라는 사실을 잊지 않고 공동의 목표를 이루기 위해 적극적으로 협력하고, 소통합니다.
팀원들 간 상호 신뢰와 존중으로 수평적 조직 문화를 추구합니다. 누구나 티처라인의 구성원으로 자유롭게 의견을 내고 수용할 수 있습니다
커뮤니케이션은 Slack으로 하며 Slack의 주제별 채널을 통해 서로의 생각을 공유할 수 있습니다.
어떤 프로젝트가 얼마나 진행되고 있는지 모두가 알 수 있도록 업무는 동료에게 공유되어야 하고 업무가 끝났을 때에는 끝남을 공유를 합니다.
****매일 아침 10분 정도 시간을 통해 각자의 업무 진행 상황 및 협업 사항을 공유합니다. 10분 중 5분은 상대의 일상을 물으며 상대의 얕은 정보를 쌓아갑니다. 팀워크는 상대방에 대한 얕은 정보가 계속 쌓일 때 튼튼해진다고 믿습니다.